名稱含義 [編輯] 「北斗衞星導航系統」是這個系統的官方名稱，它是以北斗七星命名的。 「北斗」的字面意思為「位於北方的斗」，這是中國古代天文學家給大熊座最明亮的七顆星的命名。 歷史上，人們利用這七顆星來找到北極星以確定方向。 因此，「北斗」這個名稱隱含了這個衞星導航系統的 ...
01 大拇指：少商穴 大拇指对应人体肺经，拇指上的少商穴，可排泄体内肺经之气，有解表清热、通利咽喉、苏厥开窍的作用。 少商穴位于大拇指末端桡侧缘，如果是外感风热引起了咳嗽、咽喉肿痛可以刺激此穴，有咳嗽胸闷时，垂直掐按穴位，左右两手轮流进行，有刺痛感即可，每次1~3分钟。 划重点 02 食指：商阳穴 食指对应人体大肠经，对应器官是大肠、胃。 食指上的商阳穴可气化大肠经内的水液，有消化不良、腹泻、便秘情况时可刺激此穴，此穴在临床上称为人体自带的"开塞露"。 商阳穴位于手食指末节桡侧，指甲跟角侧上方0.1寸，一次按3~5分钟，对气虚以外的便秘很有效。 日常生活中，经常用拇指尖掐一掐商阳穴，能旺盛大肠经的气血，调节消化道功能，加快人体新陈代谢，对身体有强壮补益的作用。 划重点 03 中指：中冲穴
一尺在手，上有八寸——財、病、離、義、官、劫、害、吉（或作本），財義官吉（本）四者爲吉，病離劫害四者爲凶。工匠們說，做門採用這神尺上的吉寸，會光宗耀祖。這尺，又叫門光尺，或叫門尺、門公尺，還稱八字尺。 魯班尺乃有曲尺一尺四寸四分。
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6. 神櫃擺放方向 最好在通風良好的地方擺放神櫃，但不要放在靠窗口或陽台的位置，而是放在開陽的方向。 此外，神櫃不應該放在狹窄的空間或面對牆壁，要靠牆壁放置。 安神位注意事項 在家居中安置神位是一個重要的傳統，但是要注意一些事項，以確保神位的正確擺放位置和良好的風水。 1. 神櫃的高度和大小 神櫃的高度應該超過人頭，不能低於眼睛或與眼神平視。 神櫃的大小應該根據住宅空間環境的大小來決定。 2. 神櫃的顏色 神櫃的顏色一般以紅色為主，代表喜慶吉祥。 除了紅色以外，還可以用棕色的，但不要用黑色的色彩，因為黑色會給人帶來不祥之氣。
說到 開運和招財 ，大家是不是都想到紫水晶、聚寶盆等等物品呢？ 但是這些常常笨重又有些年代感，放在桌上似乎少了一些療癒感。 但若要利用小東西開運的話其實不只這些! 今天編輯就精選了10款超可愛「 2024開運小物 」，不只萌到放在辦公桌、家裡都超吸睛，用途更是多到你無法想像～新的一年想招來好運就來看看吧! 文章目錄 收合 2024開運小物推薦｜1. 碰乾杯 2024開運小物推薦｜2. 麻將夜燈 2024開運小物推薦｜3. 擲筊皂 2024開運小物推薦｜4. 筋肉招財貓寶寶 2024開運小物推薦｜5. 開運招財貓大家族 2024開運小物推薦｜6. 公仔發財樹盆栽 2024開運小物推薦｜7. 去去衰運走毛巾 2024開運小物推薦｜8. 招財小仙人掌 2024開運小物推薦｜9. 達摩手機掛繩
書桌面窗戶分心，背窗戶嚇到，楊尚義老師指出，公司闆或會計座位若後面有窗，屬於玄武空虛煞，公司有財務虧損，上班族書桌後有窗，讓小人有可乘機，背後中傷或有是非官訟，背後靠鏡子是同樣道理。 化解道：書桌前後有窗，有人會窗簾來化解，但楊尚義老師認為，窗簾化解不了聲煞，椅墊下能放串五帝錢，有助氣場，而五帝錢擺放若非串一起，要注意五位皇帝輩分依序擺放，不可錯置。 運楊尚義老師表示，書桌直接面牆，事業撞牆，綁手綁腳壓力大，且目光，前途受阻。 新婚，我們夫妻需要時間辦公，所以動心佈置書房。 此外，不想夫妻窩在家裡只能一起看電視，所以希望能佈置一個兩人時使用（辦公、讀閑書）書房，這樣我們兩個死宅開森啦…謝謝大家，有什麼主意請分享一下吧^_^ 雨後清晨陽光照伊頓公學……呃，台詞拿錯了……照書房裡。
太宗台著名的壯美的懸崖峭壁和蔥綠的森林 還有美美的繡球花 有一條神秘森林道路,不過因為miss.u 已經被花吸引走了! 還是直直不回頭的走向太宗寺 太宗寺 就是興建於1970年代的太宗寺。 以大雄殿店為中心， 山神閣和其他建築坐落在太宗寺的外圍，靜謐的氛圍與四周的風景完美融合。 剛好最近迷戀 九尾狐 看了李東旭跟金汎的九尾狐後
(來源：Dreamstime/典匠影像) 撰文者：劉潤 劉潤專欄 2023.09.24 摘要 1.員工離職時，可能會說很多原因，但遺憾的是，無論你和員工關係有多好，你聽到的原因，多半不是真話。 2.一場離職面談非常重要，作為管理者，要學會「翻譯」員工沒說的弦外之音。 聽懂這些弦外之音，才能避免員工持續流失。 員工留不住，是很多公司管理者苦惱的事情。 員工離職時，可能會說很多原因，但遺憾的是，無論你和員工關係有多好，你聽到的原因，多不是真話。 在這些原因中，有些是真話，有些未必是真實想法。 一場離職面談非常重要，作為管理者，要學會「翻譯」員工說了、卻沒說真話的弦外之音。 聽懂這些弦外之音，才能避免員工持續流失。 別等員工離職了，才懂真正的原因 你有沒有遇過深受重用的員工提離職，讓你非常難過？
